Au-delà de la transformation digitale, comment moderniser la GRH des entreprises ?

Évolutions technologiques, digitalisation des modes de travail, prise de conscience écologique et exigences des salariés plus élevées : ces nombreux...

Transformer vos processus RH pour les optimiser

L’optimisation des processus RH est un enjeu majeur pour une entreprise. C’est parti pour 17 questions / réponses qui vont...

Comprendre la Génération Z pour mieux la recruter

En 2030, la Gen Z représentera 30 % du marché du travail au sein des pays membres de l’OCDE. Qui...

Les 5 bénéfices à dématérialiser vos bulletins de paie

Comment faire adhérer 95% de vos collaborateurs à vos projets numériques RH ?

La transformation numérique des entreprises a eu un impact sur tous ses services, notamment celui des Ressources Humaines. En effet,...

Pilotez vos activités avec Anael TT et dématérialisez les avec LegalySpace

En tant que professionnel de l’intérim, utilisateur de la solution Anael TT, allez au bout de la démarche en passant...

5 astuces pour résoudre les problématiques RH des entreprises de propreté

Avec un chiffre d’affaires de plus de 17 milliards d’euros en 2022, le secteur de la propreté est l’un des...

Campagne d’information LegalySpace, l’outil pour une communication interne RH efficace

Dans un service RH, l’une des problématiques principales est d’informer efficacement les salariés mais également de s’assurer que l’information a...

Tout savoir sur les délais de conservation des documents RH

En tant qu’entreprise, vous avez des obligations de conservation des documents RH, nous ne vous apprenons rien. Toutefois, la subtilité...

D’onboarding à offboarding : comment mettre en place la dernière étape clé de l’expérience collaborateur

Vous êtes RH et cherchez à recruter de nouveaux employés ? Vous avez dû remarquer qu’il est de plus en...

Gagnez en efficacité grâce à l’automatisation complète de vos processus RH

Nous le savons, la gestion de la paie et notamment la transmission des bulletins de paie sont des tâches extrêmement...

Comment attirer et fidéliser les talents à travers sa marque employeur RH ?

En 2022, la concurrence s’est intensifiée pour attirer et retenir les meilleurs talents. C’est pourquoi, les services RH doivent mettre...

Fidéliser ses talents à l’ère de la Grande Démission

Qui n’a jamais entendu parler de “Grande Démission” ? La France semble gagnée par ce phénomène avec 520 000 démissions...

Quelles sont les tendances 2023 pour les Ressources Humaines ?

Dans une entreprise, le rôle du département RH est central car il est sur tous les fronts. Depuis quelques années,...

Pourquoi et comment réussir le retour des salariés boomerang

L’une des tendances de recrutement de ces dernières années, c’est l’effet boomerang. D’après une étude d’UKG, 65% des démissionnaires se...

Quels sont les avantages de la dématérialisation des processus RH pour les entreprises de mise à disposition de personnel ?

La dématérialisation des documents RH optimise le travail des entreprises de mise à disposition de personnel qui traitent un volume...

N’ayez pas peur de relever le défi, votre conduite du changement RH sera une réussite

Tout savoir sur le bulletin de salaire

Élément essentiel de la relation entre un employeur et ses salariés, le bulletin de salaire est le document qui justifie...

7 façons de rationaliser l’expérience d’intégration des employés

De nos jours, au-delà de la difficulté croissante de recruter de nouveaux talents, les services RH sont également confrontés au...

Quelles obligations pour l’employeur à la mise en place du bulletin de paie électronique ?

Rapidité de transmission, automatisation, haut niveau de sécurité et bulletins infalsifiables, réduction des coûts et de la charge mentale liée...

10 leviers pour augmenter l’engagement des employés

Le saviez-vous ? La plateforme unifiée (lien vers la page plateforme) LegalySpace vous permet d’échanger simplement et légalement des documents...

Optimisation de la charge administrative RH : 4 conseils à savoir

Pilier dans l’entreprise, le service des Ressources Humaines assume de nombreuses responsabilités et gère des missions diverses pouvant parfois s’avérer...