5 astuces pour résoudre les problématiques RH des entreprises de propreté
Avec un chiffre d’affaires de plus de 17 milliards d’euros en 2022, le secteur de la propreté est l’un des...
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La dématérialisation fait référence à l’utilisation de technologies numériques pour remplacer les documents et les processus papier dans les affaires...
L’hébergement des données a pris une nouvelle dimension ces dernières années suite à la digitalisation des informations. Cette transition ayant...
Dans un service RH, l’une des problématiques principales est d’informer efficacement les salariés mais également de s’assurer que l’information a...
L’avènement des réseaux sociaux a amené les entreprises à revoir leur manière de communiquer. Nous avons également observé un impact...
Après une année 2021 déterminante (voir la rétrospective 2021), 2022 a permis à LegalySpace de se mettre en ordre de...
Le changement de culture de travail vers un modèle plus hybride et flexible, a mené de nombreuses entreprises à ouvrir...
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Au sein des entreprises, nous entendons de plus en plus parler d’un phénomène de “quiet quitting”. Nous constatons que cette...
En tant qu’entreprise, vous avez des obligations de conservation des documents RH, nous ne vous apprenons rien. Toutefois, la subtilité...
Vous êtes RH et cherchez à recruter de nouveaux employés ? Vous avez dû remarquer qu’il est de plus en...
Nous le savons, la gestion de la paie et notamment la transmission des bulletins de paie sont des tâches extrêmement...
En 2022, la concurrence s’est intensifiée pour attirer et retenir les meilleurs talents. C’est pourquoi, les services RH doivent mettre...
Qui n’a jamais entendu parler de “Grande Démission” ? La France semble gagnée par ce phénomène avec 520 000 démissions...
Dans une entreprise, le rôle du département RH est central car il est sur tous les fronts. Depuis quelques années,...
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L’une des tendances de recrutement de ces dernières années, c’est l’effet boomerang. D’après une étude d’UKG, 65% des démissionnaires se...
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“Je veux être plus écolo, je passe au tout numérique” ! Mauvaise nouvelle, c’est faux, sauf si l’on a les...
La dématérialisation des documents RH optimise le travail des entreprises de mise à disposition de personnel qui traitent un volume...
Les entreprises françaises auront une obligation d’e-reporting à compter du 1er septembre 2026.
La facture électronique arrive dans les entreprises françaises au 1er septembre 2026 ! Et si c’était simple ?